Amministrazioni comunali
Aziende Ospedaliere
Enti Provinciali
Consorzi gestione parchi
Applicazione della legge 8 novembre 1991 n° 381, (disciplina delle cooperative sociali) Opportunità di lavoro per persone svantaggiate, attraverso la stipula di convenzioni, per la fornitura di beni e servizi diversi da quelli socio-sanitari (art. 5), purchè finalizzati a specifici programmi di recupero e inserimento lavorativo per persone svantaggiate (art. 4), quali: invalidi fisici, psichici e sensoriali, gli ex degenti di istituti psichiatrici, i soggetti in trattamento psichiatrico, i tossicodipendenti, gli alcolisti, i minori in età lavorativa in situazione di difficoltà familiare, i condannati ammessi alle misure alternative alla detenzione.
La cooperativa attraverso un suo specifico metodo di cooprogettazione già sperimentato con i servizi territoriali, si offre come partner agli enti pubblici per adottare pratiche concrete contro l’esclusione e l’emarginazione sociale, attivando percorsi di integrazione socio lavorativa attraverso tirocini: formativi, educativi, professionalizzanti o tramite assunzioni dirette.
Strumenti di lavoro
Legge 381/91
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Massimo Fattori tel-fax
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